အင္တာဗ်ဴး တစ္ခုမွ ရလိုက္တဲ့ သင္ခန္းစာ

အဆင့္ ထူးခြ်န္စြာ ေက်ာင္းၿပီး ဆံုးသြားတဲ့ လူငယ္ တစ္ဦးဟာ ကုမၸဏီ တစ္ခုမွာ မန္ေနဂ်ာရာထူး ၀င္ေလွ်ာက္ ပါတယ္။ ပထမအဆင့္ အင္တာဗ်ဴး ေက်ာ္ျဖတ္ သြားပါတယ္။ ကုမၸဏီ ဥကၠ႒က ေနာက္ဆံုး အဆင့္ အင္တာဗ်ဴးပါတယ္။ ဥကၠ႒က လူငယ္ရဲ႕ ကိုယ္ေရး ရာဇ၀င္ကို ဖတ္ၾကည့္တယ္။ လူငယ္ဟာ ေတာက္ေလွ်ာက္ ထူးခြ်န္လာခဲ့တာကို သတိထားမိ ပါတယ္။ အလယ္တန္း အဆင့္ကေန မာစတာဘြဲ႔ ေက်ာင္းၿပီးတဲ့ အထိ။

ဥကၠ႒ “ ေက်ာင္းမွာ စေကာ္လာရွစ္ ရပါသလား ”
လူငယ္ “မရပါဘူး ခင္ဗ်ား”

ဥကၠ႒ “အေဖက ေက်ာင္းလခ က်ခံေပးတာလား”
လူငယ္ “ ကြ်န္ေတာ္ အသက္တစ္ႏွစ္ ကတဲက အေဖ ဆံုးသြားပါၿပီ၊ အေမက ေက်ာင္းစားရိတ္ ေထာက္ပံ႔တာပါ။ ”

ဥကၠ႒ “ ဒါဆိုရင္ မင္းအေမက ဘယ္ကုမၸဏီမွာ အလုပ္လုပ္တာလဲ ”
လူငယ္ “အေမက သူမ်ားကို အ၀တ္ေလွ်ာ္ေပးတာပါ။”

ဥကၠ႒ “မင္းေကာ မင္းအေမအတြက္ အ၀တ္ေလ်ွာ္ေပး ဖူးသလား ”
လူငယ္ “မရိွပါဘူး ခင္ဗ်ား၊ ေမေမက စာပဲႀကိဳးစားခိုင္းတာ၊ ၿပီးေတာ့ ေမေမေလွ်ာ္တာ ကြ်န္ေတာ္ထက္ အမ်ားႀကီး ျမန္တာ ”

ဥကၠ႒က လူငယ္ကို လက္၀ါး ျဖန္႔ျပခုိင္းပါတယ္။ လူငယ္က သူ႔ရဲ႕ျဖဴေဖြး ေနတဲ့လက္ကို ျပလိုက္ပါတယ္။ 

ဥကၠ႒ “မင္းကို တစ္ခုပဲ ေတာင္းဆိုမယ္။ မင္းဒီေန႔ အိမ္ျပန္ေရာက္လို႔ရိွရင္ မင္းအေမကို လက္ေဆးေၾကာေပး လိုက္ပါ။ ၿပီးရင္ နက္ဖန္မနက္ ျပန္လာခဲ့”

လူငယ္က ေမ်ာ္လင့္ခ်က္ေတာ့ရိွၿပီ ဆိုၿပီး ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္နဲ႔ အိမ္ျပန္ၿပီး မိခင္ကို လက္ေဆးေပးဖို႔ ေျပာပါတယ္။ မိခင္က သားကို တအံ႔တၾသ နဲ႔ လက္ဆန္႔ေပး လိုက္ပါတယ္။ ေဆးရင္းေဆးရင္းနဲ႔ လူငယ္မ်က္ရည္ ၀ဲလာပါတယ္။ ေနာက္ဆံုးေတာ့ လူငယ္ ငိုယိုသြားပါတယ္။ ပထဆံုးအႀကိမ္ ေမေမရဲ႕လက္ ဒီေလာက္ က်န္းတမ္းတာကို သတိ ထား မိပါတယ္။ အသားပိုေတြနဲ႔ ျပည္႔နက္ေနၿပီး အနာတစ္ခု ဆိုရင္ ေရထိလိုက္တာနဲ႔ ေမေမလက္က တုန္သြား သလို ခံစားလိုက္ ရပါတယ္။ ပထမဆံုးအၾကိမ္ ခံစားမိလိုက္ပါတယ္။ ေမေမရဲ႕ ဒီဒဏ္ရာ ပါတဲ့လက္နဲ႔ အ၀တ္ေတြ ေလွ်ာ္ဖြတ္ၿပီး ေက်ာင္းလခကို သြင္းခဲ့ရတယ္။ ဒီလက္ေၾကာင့္သာ သူဘြဲ႔ရခဲ့ရတယ္။  ေမေမလက္ကို ေဆးေၾကာၿပီး သြားတယ္။ လူငယ္ဘာမွ မေျပာပဲ က်န္ေနတဲ့ အ၀တ္အားလံုးကို ေလွ်ာ္ဖြတ္လိုက္ပါတယ္။ အဲဒီညမွာ ေမေမနဲ႔ အၾကာႀကီး စကားေျပာျဖစ္တယ္။

ေနာက္တစ္ေန႔ ၊ လူငယ္ ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ကို သြားေရာက္ ေတြ႔ဆံုပါတယ္။ လူငယ္ရဲ႕နီရဲေနတဲ့ မ်က္၀န္းႀကီးကို ဥကၠ႒ သတိထား မိသြားတယ္။ လူငယ္ကို ဘယ္လိုခံစား ရပါသလဲလို႔ ေမးလိုက္ပါတယ္။

လူငယ္က ျပန္ေျဖတယ္။ 

၁။ ေက်းဇူးတရားကို သိတတ္သြားပါတယ္။ ေမေမေက်းဇူးတာ မရိွရင္ ဒီလိုျဖစ္လာမွာ မဟုတ္ပါဘူး။
၂။ ေမေမနဲ႔ အတူ အလုပ္လုပ္တတ္ သြားပါတယ္။ လုပ္ၾကည့္မွပဲ ေမေမရဲ႕ဒုကၡကို ကိုယ္ခ်င္းစာ တတ္သြားတယ္။
၃။ မိသားစု အတြင္းမွာရိွတဲ့ ေမတၱာတန္ဖိုးကို သိသြားပါတယ္။

ဥကၠ႒က ျပန္ေျပာလို္က္ပါတယ္။ ကုမၸဏီ လိုခ်င္တဲ့ ၀န္ထမ္းမန္ ၀န္ထမ္းပံုစံဟာ ေက်းဇူးတရားကို သိတတ္တဲ့၊ သူတစ္ပါးဒုကၡကို ကိုယ္ခ်င္းစာတတ္တဲ့၊ ပိုက္ဆံကို တစ္ခုတည္း မၾကည့္တတ္တဲ့ မန္ေနဂ်ာမ်ဳိးပဲ ခန္႔အပ္ခ်င္တယ္။ မင္းကို ဒီကေန႔စၿပီး ခန္႔အပ္လိုက္ပါၿပီ။

ေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ ဒီလူငယ္ဟာ တကယ္ႀကိဳးႀကိဳးစားစား လုပ္ပါတယ္။ ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ ေထာက္ခံမူကိုလည္း အျပည့္အ၀ ရပါတယ္။ ကုမၸဏီ တစ္ခုလံုးလည္း တိုးတက္သြားပါတယ္။

စဥ္းစားစရာ ျဖစ္ေပၚလာတာက တကယ္လို႔ ကေလးတစ္ေယာက္ဟာ ေတာက္ေလွ်ာက္ အလိုလိုက္ခံရတယ္။ လူႀကီးေတြ ၀ိုင္းၿပီးခ်စ္တာကို ခံရတယ္။ ဘာမဆို “ ငါ ” ဆိုတဲ့ အသိ၀င္သြားၿပီး ဦးစားေပးခံရတာကိုပဲ အက်င့္ပါ သြားတယ္ ဆိုပါစို႔၊  ေနာင္အလုပ္ခြင္ထဲ ေရာက္သြားရင္ က်န္တဲ့လူေတြ သူကိုနားေထာင္ရမယ္။ မန္ေနဂ်ာ ျဖစ္သြား ရင္ ၀န္ထမ္းေတြကိုလည္း ကိုယ္ခ်င္းစာတတ္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒီလိုလူစားမ်ဳိးဟာ ေက်ာင္းမွာ အဆင့္ေကာင္းရင္ ေကာင္းနိင္ပါတယ္။ မ်က္နာပြင့္ေကာင္း ပြင့္ႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ႀကီးႀကီးမွားမွား အလုပ္မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။ ေပ်ာ္ရႊင္မူ အစစ္အမွန္ကိုလည္း ခံစားႏိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္မွာ က်ဆံုးႏိုင္ပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ မိဘမ်ားရဲ႕ အခ်စ္ဟာ အႏွစ္ ျဖစ္မသြားဖို႔ အေရးႀကီးပါတယ္။ သင္ကေလးကို အိမ္အႀကီးႀကီးနဲ႔ ေနခိုင္း မယ္။ အစားအစာ ေကာင္းေကာင္းေၾကြးမယ္။ စႏၵာယား သင္တန္းေတြ ေခၚသင္ေပးမယ္။ တီဗြီ ဖန္သားျပင္ အႀကီးႀကီးကို ေပးၾကည့္မယ္။ အားလံုး လုပ္လို႔ရပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ သင္မ်က္ခင္းကို မ်က္ရိတ္တဲ့ အခါမ်ဳိးမွာ သင္ ကေလးကို ေပါင္းရွင္းခိုင္းပါ။ ထမင္းစားၿပီးရင္ သင္ကေလးကို တစ္ခါတစ္ေလ ပန္းကန္ေဆးခိုင္းၾကည္႔ပါ။ အိမ္ေဖၚ ငွါးရမ္းဖို႔ သင္တတ္ႏိုင္တာ မွန္ပါေပမဲ့ ကေလးကို ခ်စ္နည္းမွန္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ေက်းဇူးတရားကို နားလည္ေစဖို႔ လိုပါတယ္။

အဆင္ေျပေအာင္ဘာသာျပန္ထားပါတယ္ ။ မူရင္းဖတ္လိုသူမ်ားအတြက္ http://club.1688.com/article/39595804.html

Aung Ko Latt
--------------------------------------
ကိုမ်ဳိး(lwanmapyay.blogspot.com) လြမ္းမေျပ သုတရပ္၀န္း | Facebook

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန် အကြောင်းအရာများ...