လက္ေဆာင္ေတာင္းတဲ့ ဆရာမကုိ အလုပ္ျဖဳတ္



ဆရာ၊ ဆရာမေတြကုိ လက္ေဆာင္ေပးတဲ့ အေလ့အထရွိတဲ့ ႐ုိေမးနီးယားႏုိင္ငံမွ ဆရာမတစ္ဦး ဟာ ေက်ာင္းသားေတြဆီက အတင္းအက်ပ္ လက္ေဆာင္ေတာင္းယူေနတာကုိ ႐ုိက္ကူးထားတဲ့ သတင္း ဟာေခါင္းႀကီးပုိင္းေတြမွာပါ လာၿပီးေနာက္ ပညာေရးအရာရွိေတြက အဆုိပါဆရာမကုိ ေသာၾကာေန႔က အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္ခဲ့ပါတယ္။

ဆရာ၊ ဆရာမတစ္ဦးအေနနဲ႔ ေငြေၾကးကုိလက္ေဆာင္အျဖစ္ ေတာင္းယူတာဟာ တရားမဝင္တာ ေၾကာင့္ အဆုိပါဆရာမ ဒန္နာဘလန္ဒူကုိ ျဖဳတ္ပစ္ခဲ့တာဟာ မွန္ကန္တဲ့ဆုံးျဖတ္ခ်က္တစ္ခုအျဖစ္ ပညာေရးဝန္ႀကီး ရီမက္စ္ပရီကုိပီက သေဘာတူလက္မွတ္ေရးထုိးေပးခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ဆရာမရဲ႕ ေရွ႕ေနကေတာ့ အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္မႈကုိ တန္ျပန္ခုခံသြားမယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။

အခုတစ္ပတ္အတြင္းမွာ ဘလန္ဒူနဲ႔ ေက်ာင္းသားမိဘ ၂၀ ကုိ ရဲတပတ္ဖဲြ႕က ေမးျမန္းခဲ့ၿပီး ဘူခါရက္ ေက်ာင္းရဲ႕ ေက်ာင္းအုပ္ကုိလည္း အလုပ္ကျဖဳတ္ပစ္ခဲ့ပါတယ္။

ဒီဇင္ဘာလေႏွာင္းပုိင္းမွာ လူသိရွင္ၾကားျဖစ္ခဲ့တဲ့ သည္ကိစၥေၾကာင့္ အာဏာပုိင္ေတြရဲ႕ ပုိမုိေကာင္းမြန္ တဲ့ဂ႐ုစုိက္မႈရဖုိ႔အတြက္ လက္ေဆာင္ေပးရမယ့္ ဝတၱရားရွိတယ္လုိ႔ မွတ္ယူထားတဲ့ ႐ုိေမးနီးယားျပည္ သူေတြရဲ႕ အာ႐ုံကုိႏႈိးဆြေပးခဲ့ပါတယ္။ ဘလန္ဒူက လက္ေဆာင္မေပးတဲ့ မိဘေတြကုိ ကေလးေတြရဲ႕ အဆင့္ကုိ ထိခိုက္ေစမယ္လုိ႔ ေျဗာင္က်က်ေျပာဆိုခဲ့တာေၾကာင့္ ႐ုိေမးနီးယားျပည္သူေတြ အံ့အားသင့္ တုန္လႈပ္ခဲ့ၾကရပါတယ္။

ကြန္ျမဴနစ္ေခတ္ကာလကစၿပီး ေက်ာင္းသားေတြဟာ ဆရာ၊ ဆရာမေတြကုိ ပန္းစည္းေတြ၊ ေခ်ာက လက္ေတြ လက္ေဆာင္ေတြေပးတဲ့ အေလ့အထရွိခဲ့ၿပီး ဒါေတြထက္ ပုိၿပီးႀကီးမားတဲ့ လက္ေဆာင္ေတြ ကုိေတာ့ မိဘမ်ားအသင္းအဖဲြ႕က တစ္ဆင့္စီစဥ္ေပးပုိ႔ၾကပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ လတ္တေလာ ႏွစ္ကာလအတြင္းမွာေတာ့ သည္လက္ေဆာင္ေပးတဲ့ အေလ့အထဟာ ပုိမုိလြန္ ကဲလာၿပီး အၿပိဳင္အဆုိင္ျဖစ္လာခဲ့ပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ေငြေၾကးခ်မ္းသာတဲ့ ၿမိဳ႕ျပေဒသေတြ က ေက်ာင္းေတြမွာ ပိုမုိဆုိးရြားလာပါတယ္။

ဘလန္ဒူရဲ႕ ေက်ာင္းက သန္႔ရွင္းေရးဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ အေစာင့္ေတြအတြက္ ခရစၥမတ္လက္ေဆာင္ေပး ဖုိ႔ ေငြစုေနတဲ့အေၾကာင္း ေက်ာင္းသားမိဘေတြေျပာၾကားေနပုံနဲ႔ ေပးေနက်ေခ်ာကလက္ဘူးလက္ေဆာင္ နဲ႔ေကာ္ဖီထုပ္လက္ေဆာင္ေတြကုိ ေလွာင္ေျပာင္ေျပာဆုိေနပုံေတြကုိ မိဘတစ္ဦးကဗီဒီယုိ႐ုိက္ကူးထား ခဲ့ပါတယ္။

အဆုိပါလွ်ဳိ႕ဝွက္႐ုိက္ကူးခဲ့တဲ့ မိဘကတုံ႔ျပန္ေျပာဆုိတဲ့အခါ ဘလန္ဒူက သည္ေက်ာင္းဟာ လူခ်မ္းသာ ေတြအတြက္ ျဖစ္တယ္လုိ႔ ေဒါသတႀကီး တု႔ံျပန္ေျပာဆုိခဲ့ၿပီး လက္ေဆာင္ေပးတဲ့ အေလ့အထဟာ ႐ုိေမးနီးယားရဲ႕ စနစ္ပဲျဖစ္တယ္လုိ႔ ေျပာဆုိခဲ့ပါတယ္။

[ref;AP,Jan 10, 2014.]
ကုမုျဒာသတင္းဂ်ာနယ္
အတဲြ(၃)၊ အမွတ္(၄၁)၊ ဇန္နဝါရီ ၁၄၊ ၂၀၁၄

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန် အကြောင်းအရာများ...