လုပ္အားခေတြ တုိးျမႇင့္ေပးဖို႔

ျမန္မာႏုိင္ငံအတြင္းမွာ လာေရာက္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ လုပ္ကိုင္တဲ့ ႏုိင္ငံျခားသားပုိင္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းေတြ တည္ရိွလာတာ ႏွစ္ေပါင္း မနည္းေတာ့ပါ။ စစခ်င္း လာေရာက္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံတဲ့ လုပ္ငန္းေတြထဲမွာ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းက ထိပ္ဆံုးက ရိွခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္ပုိင္းမွာ တျခားေသာ ကုန္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္တဲ့ လုပ္ငန္းမ်ားလည္း တိုးလာခဲ့ပါတယ္။ အဲသလုိ ႏိုင္ငံျခား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈလုပ္ငန္း အသီးသီးမွာ လုပ္ကုိင္ေနတာ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြပါ။ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ လာလုပ္တယ္ ဆိုေတာ့ ျမန္မာႏုိင္ငံသား လုပ္သားေတြကုိ အလုပ္ခန္႔ရတာ သဘာ၀ပါ။ လူေတြ အလုပ္ရတယ္ဆုိေတာ့ တစ္ဖက္က ၾကည့္ရင္လည္း ၀မ္းသာစရာလို႔ ေျပာႏုိင္တာေပါ့။

ဒါေပမဲ့ အခုထက္ထိ ျမန္မာႏုိင္ငံသား လုပ္သားေတြရဲ႕ ေန႔စဥ္လုပ္အားခဟာ အလြန္နိမ့္က်ဆဲျဖစ္ ပါတယ္။ ရတဲ့လုပ္အားခဟာ ေန႔စဥ္စားေသာက္ေရး၊ ခရီးစရိတ္စတာေတြအေပၚမွာ ျပန္သံုးစြဲရေတာ့ ေလာက္ငတယ္လို႔ ဘယ္လိုမွေျပာမရပါ။ ဖ်ားနာလို႔ ေဆးကုမယ္ဆုိရင္ ေဆးဖုိးေတာင္ အႏုိင္ႏုိင္ျဖစ္ရ ပါတယ္။ မေသ႐ံုတမယ္ ေနထုိင္စားေသာက္ရတဲ့ ဘ၀လုိ႔သာ ဆုိႏုိင္ပါတယ္။ ဒီိလိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာ လုပ္သားေတြဟာ ဘယ္လုိလုပ္ၿပီး အုိစာမင္းစာအတြက္ စုေဆာင္းႏုိင္ပါမလဲ။ အုိမင္းမစြမ္းျဖစ္လာရင္ ဘ၀ရပ္တည္ေရးအတြက္ ဘယ္သူကကူညီမွာလဲ။ အလုပ္သမားတုိ႔ ေရွ႕ေရးဟာ မေတြး၀ံ့စရာပါ။

ႏုိင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈပုိင္ရွင္ေတြ ျမန္မာလုပ္သားေတြကုိ ထိုက္ထိုက္တန္တန္ လုပ္အားခေပးေအာင္ ဘာေၾကာင့္ ျမန္မာအစိုးရက မေဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္တာလဲ။ ကုိယ့္ႏုိင္ငံသား လုပ္သားေတြ ၀င္ေငြနိမ့္က် ေနတာဟာ တစ္ဖက္မွာ ေဘာဂေဗဒအျမင္နဲ႔ ျပန္ၾကည့္ရင္ ႏုိင္ငံရဲ႕၀င္ေငြနိမ့္က်ေစတယ္ဆုိတဲ့ သေဘာ ပါပဲ။ ကုိယ့္လုပ္သားလည္း နစ္နာသလို ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္လည္း နစ္နာပါတယ္။

တစ္ခ်ိန္တုန္းက အင္ဒုိနီးရွားႏုိင္ငံမွာ အာဏာရွင္ဆူဟာတုိလက္ထက္ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူေတြနဲ႔ အာဏာပုိင္ေတြအၾကား ဘယ္လုိလက္၀ါး႐ုိက္ၿပီး အင္ဒုိနီးရွားအလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ ရက္ရက္ စက္စက္ ေခါင္းပံုျဖတ္ အျမတ္ထုတ္ခဲ့သလဲဆုိတာ တင္ျပလိုပါတယ္။

၁၉၉၈ခုႏွစ္မွာ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ေဟာင္းျဖစ္သူ အာဏာရွင္သမၼတႀကီး ဆူဟာတုိဟာ တုိင္းသူျပည္သားေတြရဲ႕ အံုႂကြလာတဲ့ ဖိအားမ်ားေၾကာင့္ သူ႔ရာထူးကေန ႏုတ္ထြက္လိုက္ရပါတယ္။ သူမထြက္ခင္ တစ္ႏွစ္ေလာက္ အလိုမွာ ျပဳစုထားတဲ့ စာရင္းဇယားမ်ားအရ အင္ဒုိနီးရွားႏုိင္ငံသား သန္းေပါင္း ၇၀ ေက်ာ္ဟာ ႏုိင္ငံတကာ စံခ်ိန္အရ ဆင္းရဲတယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အဆင့္ရဲ႕ေအာက္မွာ ေနထုိင္ၾကရပါတယ္။ ဘုိလုိေျပာရ ရင္ေတာ့ စူပါဆင္းရဲသားေတြလုိ႔ ဆိုရမွာပါ။ ဆူဟာတိုဟာ အာဏာရွင္အျဖစ္ သူ႔ႏုိင္ငံကုိ ႏွစ္ေပါင္း ၃၀ နီးပါး အုပ္ခ်ဳပ္ခဲ့သူပါ။ သူႏုတ္ထြက္သြားတဲ့အခ်ိန္မွာ အင္ဒိုနီးရွားႏုိင္ငံဟာ ႏိုင္ငံျခားေႂကြးၿမီးေတြ ပတ္လည္၀ုိင္းၿပီး က်န္ရစ္ခဲ့ပါတယ္။ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁၅ ဘီလီယံေလာက္ အေႂကြးတင္ၿပီး က်န္ရစ္ခဲ့တာပါ။ အဲဒီအေႂကြးေတြထဲမွာ ကမၻာ့ဘဏ္ကုိ ေပးရမယ့္အေႂကြးေတြက အမ်ားစုျဖစ္ေနပါတယ္။

အဲသလို ႏုိင္ငံသားေတြမဲြေတၿပီး ႏုိင္ငံေတာ္လည္း အေႂကြးေတြတင္ေနေပမယ့္ ဂ်ကာတာၿမိဳ႕ေတာ္ႀကီး ကေတာ့ မုိးပ်ံတုိက္ေတြ၊ စက္႐ံုေတြနဲ႔ ႏုိင္ငံတကာစံခ်ိန္မီခံ့ထည္ေနပါတယ္။ ဂ်ကာတာၿမိဳ႕ေတာ္ႀကီးကုိ အျပင္ကေန ပတ္ပတ္လည္၀ုိင္းထားတာေတြကေတာ့ ႏုိင္ငံျခားပုိ႔ကုန္ေတြ ထုတ္လုပ္တဲ့ ႏုိင္ငံျခား ကုမၸဏီမ်ား ပုိင္ဆုိင္တဲ့ စက္႐ံုႀကီးမ်ား ျဖစ္ပါတယ္။ ေျပာရမယ္ဆုိရင္ လန္ဒန္၊ နယူးေယာက္အပါအ၀င္ အေနာက္ႏုိင္ငံမ်ားက အဖုိးတန္အ၀တ္အစား အသံုးအေဆာင္ေရာင္းခ်ေနတဲ့ ကုန္တုိက္ႀကီးေတြက ပစၥည္းေတြဟာ အင္ဒိုနီးရွား အပါအ၀င္ တျခားေသာ ဆင္းရဲတဲ့ႏုိင္ငံေတြကေန ထုတ္လုပ္လုိက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာေျပာရင္ ဂက္ပ္၊ ႏုိက္ကီ၊ အက္ဒီးဒက္စ္၊ ရီးေဘာ့ အစရိွတဲ့ တံဆိပ္ေတြ ကပ္ထားတဲ့ လမ္းေလွ်ာက္အားကစားဖိနပ္ေတြဟာ အင္ဒိုနီးရွားႏုိင္ငံမွာ အေျခစိုက္တဲ့ စက္႐ံုမ်ားက ထုတ္လုပ္လိုက္ တာျဖစ္ပါတယ္။ လန္ဒန္ၿမိဳ႕လယ္က ကုန္တုိက္ႀကီးေတြမွာ အဲဒီတံဆိပ္ကပ္ထားတဲ့ ဖိနပ္တစ္ရန္ဟာ အဂၤလန္ေပါင္ ေငြ ၁၀၀ ေလာက္နဲ႔ ေရာင္းခ်ပါတယ္။ အေမရိကန္ေဒၚလာနဲ႔ဆုိရင္ ၁၆၀ ေလာက္ ရိွပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ အဲဒီစက္႐ံုမ်ားမွာ အလုပ္လုပ္ေနရတဲ့ အင္ဒုိနီးရွားလုပ္သားေတြရဲ႕ တစ္ေန႔လုပ္အားခကေတာ့ အေမရိကန္တစ္ေဒၚလာသာ ရပါတယ္။ အဲဒီလုပ္အားခေစ်းႏႈန္းဟာ အင္ဒိုနီးရွားအစိုးရ သတ္မွတ္ေပး ထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အင္ဒိုနီးရွားအစုိးရဟာ ဘာျဖစ္လုိ႔ ကုိယ့္ႏုိင္ငံသား လုပ္သားေတြ ထိုက္တန္တဲ့ လုပ္အားခရေအာင္ ေဆာင္ရြက္မေပးတာလဲဆုိတာကလည္း ေမးစရာျဖစ္ပါတယ္။

လုပ္အားခနည္းရတဲ့အျပင္ စက္႐ံုအတြင္း အလုပ္ခြင္အတြင္း အေျခအေနကလည္း သိပ္မေကာင္းလွပါ။ အဂၤလန္နဲ႔ အေမရိကန္ကုိ တင္ပုိ႔တဲ့ ဂက္ပ္္တံဆိပ္ပါရိွတဲ့ အ၀တ္အစားခ်ဳပ္တဲ့ စက္႐ံုတစ္ခုမွာဆုိရင္ အလုပ္သမား ဦးေရတစ္ေထာင္ေက်ာ္ရိွပါတယ္။ လုပ္သားအမ်ားစုဟာ အမ်ိဳးသမီးေတြလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ စက္႐ုံုထဲမွာ အပူခ်ိန္ဟာ ၄၀ ဒီဂရီစင္တီဂရိတ္ေလာက္ ရိွပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြအတြက္ အေတာ္ကို ပူတယ္လုိ႔ဆုိႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ စက္႐ံုပုိင္ရွင္ ထုိင္၀မ္လူမ်ိဳးနဲ႔ မန္ေနဂ်ာတုိ႔ရဲ႕ ႐ံုးခန္းမ်ားမွာေတာ့ ေလေအးေပးစက္ တပ္ဆင္ထားပါတယ္။ အပ္ထည္ေတြက်တဲ့အခ်ိန္မ်ိဳးဆုိရင္ လုပ္သားေတြဟာ ၃၆ နာရီ ဆက္တိုက္အလုပ္လုပ္ရပါတယ္။ ၾကားထဲမွာနားခ်ိန္က ရိွတယ္ဆိုေပမယ့္ နည္းပါတယ္။ ဆိုလိုတာ ကေတာ့ အထည္ေအာ္ဒါက်ရင္က်သလုိ အိမ္ျပန္ခြင့္မရိွဘဲ အလုပ္ကိုလုပ္ရပါတယ္။ ဒါက စက္႐ံုက သတ္မွတ္ထားတဲ့ ေပၚလစီပါ။ ဂက္ပ္ကုမၸဏီဌာနခ်ဳပ္႐ံုးကေတာ့ အေမရိကန္ႏုိင္ငံ ဆန္ဖရန္စစၥကုိၿမိဳ႕မွာ အေျခစုိက္ပါတယ္။

မီဒီယာေတြက ဒီသတင္းေတြၾကားလုိ႔ လွ်ိဳ႕၀ွက္ၿပီး အလုပ္သမားအခ်ိဳ႕ကုိ အင္တာဗ်ဴးပါတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္ အတြင္း အိမ္သာတက္ခြင့္ရဖို႔ဆုိတာ အေတာ္ကံေကာင္းမွ ရတယ္လုိ႔ဆိုပါတယ္။ ဆီးသြားခ်င္လုိ႔ မေအာင့္ႏုိင္ဘူးဆိုရင္ ကုိယ့္ေဘာင္းဘီထဲ သြားလုိက္ဖုိ႔သာရိွတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ လူမႈဆက္ဆံေရး မွာလည္း အလုပ္သမားေတြကို ႏွိမ့္ခ်ဆက္ဆံတယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။ ေနာက္အလုပ္ခြင္အတြင္းမွာ အလုပ္သမားခ်င္း စကားစျမည္ေျပာတာကုိ ခြင့္မျပဳပါဘူး။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျပာအရ ဂက္ပ္ ကုမၸဏီက ႏုိင္ငံျခားသားအခ်ိဳ႕ စက္႐ံုကုိ လာေရာက္စစ္ေဆးတဲ့အခါမ်ိဳးမွာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခခံ အခြင့္အေရးေတြရရဲ႕လား၊ အဆင္ေျပရဲ႕လားဆုိတာကုိ ဂ႐ုမစုိက္ပါဘူးတဲ့။ သူတုိ႔ဂ႐ုစုိက္တာက ခ်ဳပ္ထားတဲ့အထည္ေတြ၊ အရည္အေသြးအဆင့္အတန္းမီၿပီး မ်ားမ်ားထုတ္လုပ္ဖို႔သာ ဂ႐ုစိုက္တယ္လုိ႔ အလုပ္သမားေတြက ရွင္းျပပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ စက္႐ံုက ေဆာက္ေပးထားတဲ့ အလုပ္သမားတန္းလ်ားမွာ ေနထုိင္တဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ျဖစ္သလို ေဆာက္ထားတဲ့ အခန္းေလးေတြမွာ ေနရပါတယ္။ ေန႔စဥ္ရတဲ့၀င္ေငြက နည္းရတဲ့အထဲ ေငြကုိလည္း စုခ်င္ေသးေတာ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ျဖစ္သလို စားေသာက္ရပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ အာဟာရခ်ဳိ႕တဲ့တဲ့ ျပႆနာကိုပါ ရင္ဆုိင္ရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဂလိုဘယ္လုိက္ေဇးရွင္း လို႔ေခၚတဲ့ ကမၻာ့ရြာ ျဖစ္စဥ္ဟာ အဆင့္သင့္ျဖစ္သူမ်ားအတြက္ ပိုတုိးတက္လာတယ္ဆုိေပမယ့္ အင္ဒုိနီးရွားလုပ္သားမ်ားလို အဆင္သင့္မျဖစ္ေသးသူေတြကေတာ့ စားေရးေသာက္ေရးမွာပဲ တ၀ဲလည္လည္နဲ႔ ႐ုန္းကန္ေနရပါတယ္။

အလုပ္သမားတန္းလ်ားေတြကလည္း က်န္းမာေရးနဲ႔ ညီၫြတ္ေအာင္ ေဆာက္ေပးထားတာမဟုတ္ေတာ့ ျခင္ကုိက္ရာကေန အလုပ္သမားေတြ ေသြးလြန္တုပ္ေကြးျဖစ္တာ မ်ားျပားပါတယ္။ အလုပ္သမား တန္းလ်ားမွာ မိဘေတြနဲ႔ အတူေနတဲ့ ကေလးမ်ားဆုိရင္ ေသတဲ့အထိ ျဖစ္လာခဲ့ပါတယ္။ ဒီအင္ဒုိနီးရွား စက္႐ံုလုပ္သားေတြဟာ မူလက ေတာနယ္ေတြမွာ စုိက္ပ်ိဳးေရးနဲ႔ အသက္ေမြးတဲ့ လယ္သမားေတြ၊ ေတာင္သူေတြပါ။ စုိက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္းမွာ အစိုးရေပးတဲ့ စုိက္ပ်ဳိးစရိတ္ေခ်းေငြက ကမၻာ့ဘဏ္က ေခ်းထားတဲ့ ေငြေတြျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ကမၻာ့ဘဏ္က ခ်မွတ္ေပးတဲ့ ေပၚလစီအတုိင္း ခုိင္းတဲ့သီးႏွံ ကုိသာ စိုက္ပ်ိဳးရပါတယ္။ လယ္သမားေတြ စုိက္ခ်င္တဲ့သီးႏွံ စိုက္ခြင့္မရပါဘူး။ အဲသလုိ လုပ္ရင္းကုိင္ရင္းနဲ႔ စုိက္ပ်ိဳးေရးကေန ဘ၀ဖူလံုမႈမရိွတာေၾကာင့္ စိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္းကုိ စိတ္ကုန္ၿပီး လယ္ကြင္းေတြကုိ စြန႔္ခြာလာသူေတြ ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ၿမိဳ႕မွာ စက္႐ံုလုပ္သားျဖစ္လာေတာ့ ဘ၀ကဖူလံုသလားဆုိေတာ့လည္း အဆင္မေျပလွပါ။ ဘ၀ေတြက မဲျပာပုဆုိးပဲျဖစ္ရျပန္ပါတယ္။ ကမၻာ့ဘဏ္က ခ်မွတ္ေပးတဲ့ ဘာသီးႏွံပဲ စုိက္ရမယ္ဆုိတဲ့ေပၚလစီေၾကာင့္ လယ္ယာစုိက္ပ်ိဳးေရးက႑ဟာ အက်ပ္အတည္း ေတြ႕လာရပါတယ္။ တစ္သီးပုဂၢလ လယ္သမားနည္းနည္းလာၿပီး ေငြရွင္ေၾကးရွင္ေတြ ပုိင္ဆုိင္တဲ့ ကန္ထ႐ုိက္ လယ္ယာ လုပ္ငန္းေတြ ျဖစ္လာေနပါတယ္။ ေငြရွင္ေတြက အခ်ိန္တိုတုိအတြင္းမွာ ပုိပုိၿပီးခ်မ္းသာခ်င္တာေၾကာင့္ လုိက္နာရမယ့္ က်င့္၀တ္ေတြကုိ မလုိက္နာေတာ့ ေနာက္ဆံုးမွာ တကယ္နစ္နာသူေတြဟာ အရင္းမရိွတဲ့၊ နည္းပညာမပုိင္ဆုိင္တဲ့ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးသူမ်ားသာ ျဖစ္ရပါေတာ့တယ္။

စက္႐ံုလုပ္သားေတြ ေန႔စဥ္လုပ္အားခနည္းပါးရတာကုိ ျပန္သြားပါမယ္။ ကုိယ့္ႏုိင္ငံသားေတြ လုပ္အားခ ထုိက္သင့္သေလာက္ မရရိွေအာင္ လုပ္ေနသူေတြကေတာ့ အာဏာပုိင္ေတြကုိယ္တုိင္ ျဖစ္ပါတယ္။ အာဏာပုိင္ေတြက လမ္းခုလတ္မွာ ျဖတ္စားထားလုိ႔ ျဖစ္ပါတယ္။ အာဏာပုိင္ေတြက ႏုိင္ငံျခား ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံသူေတြနဲ႔ လက္၀ါး႐ုိက္ၿပီး အႀကီးအက်ယ္ လာဘ္စားထားလုိ႔ ျဖစ္ရတာပါ။ ကုမၸဏီေတြကလည္း သူတို႔အက်ိဳးအျမတ္ရေနတဲ့ ကိစၥေတြျဖစ္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြ နစ္နာေနမွန္း သိေပမယ့္ အသာေလး ျငိမ္ေနပါ တယ္။ အင္ဒိုနီးရွားလုပ္သားေတြဘက္က ျပန္ၾကည့္ျပန္ေတာ့လည္း ေတာကတက္လာၿပီး ဒီေလာက္ေလး ၀င္ေငြရလာေနတာကိုက သူမ်ားထက္ကံထူးလို႔ရတာလုိ႔ ေအာက္ေမ့ရပါေတာ့တယ္။ ေရြးစရာလမ္း မရိွလု႔ိျဖစ္ရတာပါ။ အခုျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ ဒုတိယသမၼတ ဦးဉာဏ္ထြန္းက တစ္ေန႔၀င္ေငြ က်ပ္ႏွစ္ေထာင္ရိွရင္ စား၀တ္ေနေရးဖူလံုတယ္လို႔ တစ္ေလာက ေျပာပါတယ္။ ေတာနယ္မွာ ကုိယ့္တဲ ကေလးထဲကုိယ္ေန၊ ၿခံစည္း႐ုိးမွာ ေပါက္ေနတဲ့ သီးပင္စားပင္ေတြက သင့္ႏုိုးရာရာေလး ခူးဆြတ္ၿပီး ခ်က္ျပဳတ္၊ လုိင္းကားခ အသြားအျပန္လည္း ေပးစရာမလုိတဲ့ အေျခအေနမ်ိဳးဆုိရင္ေတာ့ ဒုသမၼတေျပာတာ ျဖစ္ေကာင္းျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေတာင္ ေနမေကာင္းလို႔ ေဆးကုရမယ္။ ကေလး ပညာေရးနဲ႔ တျခားေသာ လူမႈေရးကိစၥေတြအတြက္ ကုန္စရာမ်ားရိွလာရင္ ေတာမွာလည္း တစ္ေန႔ က်ပ္ႏွစ္ေထာင္နဲ႔ မေလာက္ပါ။ ၿမိဳ႕ေပၚက စက္႐ံုလုပ္သားမ်ားကေတာ့ ပုိဆုိးပါတယ္။ ဒုသမၼတက ဘယ္လုိသုေတသနလုပ္ထားလို႔ က်ပ္ႏွစ္ေထာင္နဲ႔ တစ္ေန႔စားေလာက္တယ္လုိ႔ ေျပာတာလဲဆုိတာ စိတ္၀င္စားဖို႔ ေကာင္းပါတယ္။ သမၼတရဲ႕ စီးပြားေရးဆုိင္ရာ အႀကံေပးအဖဲြ႕က ေျပာတာကုိ ဒုသမၼတက တစ္ဆင့္ျပန္ေျပာတာမိ်ဳးလည္း ျဖစ္ေကာင္းျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ဧည့္သည္ကုိအားနာလို႔ ဒါမွမဟုတ္ မေျပာရဲလို႔ ကုိယ့္ကေလး ကုိယ္ဖိ႐ုိက္ေနတဲ့မိဘမ်ိဳး မျဖစ္ဖုိ႔လုိပါတယ္။ အစိုးရေခါင္းေဆာင္မ်ားအေနနဲ႔ ႏုိင္ငံျခားသားပုိင္စက္႐ံုေတြ၊ ကုမၸဏီေတြမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ကုိယ့္ရဲ႕ ႏုိင္ငံသားေတြ ထုိက္တန္တဲ့ လုပ္အားခရဖို႔ ထိထိေရာက္ေရာက္ ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔ လိုတယ္လို႔ ေျပာလိုပါေၾကာင္း။ ။


7Day Daily
အတဲြ (၁၃)၊ အမွတ္(၁၉)
--------------------------------------
ကိုမ်ဳိး(lwanmapyay.blogspot.com) လြမ္းမေျပ သုတရပ္၀န္း | Facebook

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန် အကြောင်းအရာများ...