ေအာင္ျမင္သူမ်ား အစစအရာရာ ကိုယ္တိုင္ မလုပ္ၾကပါ

သမန္းက်ား၊ ရတနာပံုေန ့စဥ္။

သင္ မန္ေနဂ်ာေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ဖို ့ လိုအပ္ပါ တယ္။ ဒီလိုေျပာလိုက္လို ့ ကုမၸဏီ တစ္ခုကိုေျပးျပီး မန္ေနဂ်ာ ရာထူးကို ေလွ်ာက္ဖို ့ေျပာတာ မဟုတ္ပါဘူး။ စီမံခန္ ့ခြဲမႈ (Management) ေကာင္းသူ တစ္ဦး ျဖစ္ဖို ့လိုတယ္လို ့ ေျပာတာပါ။

စီမံခန္ ့ခြဲမႈေကာင္းတယ္ ဆိုတာ ကိုယ္စားလွယ္လြဲနည္း အတတ္ပညာကို ေကာင္းစြာ တတ္ေျမာက္ ထားျခင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ 

လူအေတာ္မ်ားမ်ား ဟာ ကိုယ္စားလွယ္ မလြဲခ်င္ၾကပါဘူး။ သူတို ့ကိုယ္တိုင္ပဲ လုပ္ခ်င္ၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္
အိမ္ ေထာင္ရွင္မ တစ္ဦးဟာ စီမံခန္ ့ခြဲမႈ ေကာင္းရမွာျဖစ္သလို အိမ္ေထာင္ရွင္ကလည္း စီမံခန္ ့ခြဲမႈ ေတာ္ရမွာပဲ ျဖစ္ပါ တယ္။ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးျဖစ္ေစ၊ ၀န္ထမ္းျဖစ္ေစ၊ ေက်ာင္းသားျဖစ္ေစ၊ အေပ်ာ္ခရီးထြက္သည္ျဖစ္ေစ စီမံခန္ ့ ခြဲမႈ မေကာင္းဘူးဆိုရင္ အရည္အေသြးျပည့္၀တဲ့ ျပီိးေျမာက္မႈကို ရရွိနိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ အရည္အေသြးျပည့္၀ ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ဖို ့တာ၀န္ကို လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ ့ လက္သီးဆုပ္ငယ္ငယ္ေလးထဲမွာပဲ ေလွာင္ပိတ္မထား ဘဲ ပတ္သက္သူအားလံုးက လိုအပ္သလို ၀ိုင္းျပီးျမင့္တင္ေပးနိုင္မယ့္ လြတ္လပ္ပြင့္လင္းတဲ့ တာ၀န္ျဖစ္ဖို ့ လိုအပ္ ပါတယ္။ ဒီတာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္နိုင္တဲ့ အရည္အခ်င္းရွိသူကို ကိုယ္စားလွယ္ လြဲေပးရပါမယ္။

ဒီေတာ့ ပထမဆံုး လိုက္နာရမွာကေတာ့ အစစအရာရာကို ကိုယ္တိုင္ မလုပ္ပါနဲ ့။

ကၽြန္ေတာ္ ညလံုးေပါက္ အလုပ္လုပ္ေနခဲ့ရတာ ၁၀ စုနွစ္တစ္စုေလာက္ေတာ့ ရွိေနပါျပီ။ ကၽြန္ေတာ္တင္ျပရတဲ့ လုပ္ငန္းစီမံခ်က္အဆိုျပဳလႊာေတြက စာမ်က္နွာ ၄၀၀ ေလာက္ရွိတတ္ပါတယ္။ ဒါေတြကို ေရးလိုက္၊ ျပန္တည္းျဖတ္ လိုက္နဲ ့ မနက္ ၃နာရီခြဲေလာက္ ထိုးထိုးသြားတာ ညတိုင္းပါပဲ။ ဒီအလုပ္ဟာ အေရးၾကီးတဲ့အလုပ္ျဖစ္တဲ့အတြက္ ကၽြန္ေတာ္ ဘယ္သူ ့ကိုမွလဲ မလြဲခ်င္ပါဘူး။ လြဲလည္းမလြဲရခဲ့ပါဘူးလို ့ ကေနဒါနိုင္ငံ တိုရြန္တို အေျခစိုက္ Spectrum က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈလုပ္ငန္းစုရဲ ့ အမႈေဆာင္အရာရွိျဖစ္သူ Lord က ေျပာျပပါတယ္။

မွန္ပါတယ္။ အခ်ိဳ ့ကိစၥေတြဟာ ကုမၸဏီ၊ ရံုး၊ လုပ္ငန္း တစ္ခုလံုးအတြက္ အလြန္အေရးၾကီးတဲ့ကိစၥမို ့ အၾကီးအကဲ ကိုယ္တိုင္ပဲ ကိုင္တြယ္ျပီး ဘယ္သူ ့ကိုမွ တာ၀န္မေပးတာမ်ဳိးေတြ ရွိပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္က ကိုယ္တိုင္လုပ္လုိုက္ရမွ စိတ္တိုင္းက်တာ ဆိုတဲ့ စကားကိုေျပာျပီး အစစ အရာရာ ကိုယ္တိုင္လုပ္ခ်င္သူေတြ ရွိပါတယ္။ သူမ်ားေတြလုပ္ရင္ သူ ့ေလာက္မေကာင္းဘူးလို ့ဘဲ ခံစားေနရတတ္ၾကပါတယ္။ ကားေမာင္းက်င္လည္သူဟာ ကားကိုဘယ္သူေမာင္း ေမာင္း စိတ္တိုင္းမက်သလိုေပါ့။ ဒီေတာ့ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ပဲ ေမာင္းေနမယ္ဆိုရင္ တစ္ၾကိမ္မွာ ကားတစ္စီးပဲ ေမာင္း နိုင္ျပီး တစ္သက္လံုး ကားပဲေမာင္းေနရေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ့္လိုပဲ ကားေမာင္းက်င္လည္သူေတြကို ေမြးထုတ္ ေပးနိုင္မယ္ဆိုရင္ သင္ဟာ ကားအစီးေရအေျမာက္အမ်ားနဲ ့ လုပ္ငန္းၾကီးၾကီးတစ္ခုကို လုပ္ကိုင္နိုင္မွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ခိုင္းေပးပါ။ ေလ့က်င့္ေပးပါ။ သူတို ့လုပ္တတ္လာေအာင္ ခုိင္းေပးပါ။ ေလ့က်င့္ေပးပါ။ ဒီလိုလုပ္တဲ့ အတြက္ အခ်ိန္နဲ ့ သူတို ့အမွားေတြေၾကာင့္ ေပးဆပ္ရတာေတြေတာ့ ရွိမွာပါ။ ဒါေပမယ့္ ေနာက္ပိုင္း သူတို ့လုပ္တတ္ သြားတဲ့ အက်ိဳး ေက်းဇူးေၾကာင့္ ရလာမယ့္ အက်ိဳးေတြက ပိုသာေနပါလိမ့္မယ္။

ဒါေပမယ့္ အဂၤလန္နိုင္ငံ စတင္းဖို ့ဒ္တကၠသိုလ္ရဲ ့ ၂၀၁၃ စစ္တမ္းေကာက္ယူခ်က္အရ ကမၻာေက်ာ္ကုမၸဏီေတြရဲ ့ အမႈေဆာင္အရာရွိေတြထဲကကို ၃၅ ရာခိုင္ႏွဴန္း ေလာက္က ကိုယ္စားလွယ္လြဲတဲ့စနစ္ကို ေလ့လာျမင့္တင္ဖို ့လို အပ္တယ္ဆိုတာ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္သိတယ္လို ့ ၀န္ခံ ခဲ့ၾကတယ္လို ့ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။ ၃၇ ရာခိုင္ႏွဴန္းေလာက္ က သင္တန္းေတြ အၾကိမ္ၾကိမ္တက္ဖူးခဲ့ၾကပါတယ္။ ဒီေတာ့ ငါလုပ္မွျဖစ္မယ္ ဆိုတဲ့စိတ္ကို ငါခိုင္းေပးျပီး သူတို ့ လုပ္တတ္လာမွ ပိုျပီးတိုးတက္ၾကီးပြားမယ္ လို ့ ျပင္ဆင္ ေတြးေခၚ လိုက္နာက်င့္ၾကံသင့္ပါတယ္ အရီဇိုးနား တကၠသို္လ္ ရဲ ့ စီးပြားေရးႏွင့္စီမံခန္ ့ခြဲေရးနည္းပညာဌာန ပါေမာကၡ က ေျပာပါတယ္။

ဘာျဖစ္လို ့ကိုယ္စားလွယ္လြဲဖို ့ တြန္ ့ၾကတာလဲ။ အေၾကာင္း ၂ခု ရွိပါတယ္။ ဘာလုပ္ရမယ္ဆိုတာကို သိေပမယ့္ ဘယ္အတိုင္းအတာအထိ ျပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ရမယ္ဆိုတာကို ညႊန္ၾကားဖို ့ခက္တဲ့အတြက္ ကိုယ့္စိတ္ကူးေလးနဲ ့ တည့္သည္အထိ ကိုယ္တိုင္ပဲ လုပ္လိုက္ၾကတာပါ။ ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ အာဏာကို ဆုပ္ကိုင္ထားခ်င္ၾကတဲ့ လူ ့စိတ္သေဘာသဘာ၀ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီေတာ့ ရာထူးၾကီးလာေလ ကိုယ္လုပ္လက္စ အလုပ္ေတြကို တစ္ျခားလူေတြကို လြဲေပးရေလ ျဖစ္ျပီး အခ်ိဳ ့၀န္ထမ္း ေတြဟာ မန္ေနဂ်ာသာျဖစ္လာတယ္ ကိုယ္စားလွယ္လြဲျပီး မခိုင္းရဲၾကပဲ သူကိုယ္တိုင္ အေသးစိပ္ကအစ လုပ္ေန တတ္ၾကပါတယ္။ ဒီလိုလုပ္တဲ့အတြက္ သက္ဆိုင္ရာ၀န္ထမ္းေတြမွာ မိမိကိုယ္ကိုယ္ ဂုဏ္ယူ၀မ္းေျမာက္ တဲ့ စိတ္ေတြ ကြယ္ေပ်ာက္သြားျပီး အလုပ္မွာ မေပ်ာ္နုိင္ေတာ့သလို ၀န္ထမ္းေကာင္းေတြလည္း ေမြးထုတ္နိုင္ေတာ့ မွာ မဟုတ္ ပါဘူး။

ဒီေတာ့ ကိုယ္စားလွယ္လြဲတတ္ဖို ့အတြက္ ေလ့က်င့္သင့္တာကေတာ့ ကိုယ္ဘာလိုခ်င္တယ္ဆိုတာကို တိက်စြာ ေျပာျပပါ။ ၀န္ထမ္းဘယ္လိုလုပ္မလဲဆိုတာကို တစ္ဆင့္ျခင္းစီေမးျပီး လုိအပ္ရင္ ျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္ေပးပါ။ အခ်ိန္ ဘယ္ေလာက္ၾကာသင့္တယ္၊ လူအား၊ေငြအား ဘယ္ေလာက္သံုးသင့္တယ္ဆိုတာေတြကို တစ္ခါတည္း ေျပာျပပါ။ Skill ေတြအားလံုးလိုပါပဲ ကိုယ္စားလွယ္လြဲတဲ့ Skill ကိုလည္း ေလ့က်င့္ေပးရမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

သင္ကလည္း ကိုယ္စားလွယ္လြဲတတ္ေအာင္ က်င့္ပါ။ ၀န္ထမ္းေတြကလည္း ကိုယ္စားလုပ္ကိုင္နိုင္ေအာင္ ေလ့က်င့္ရပါမယ္ ဆိုတာကို ေလ့လာေရးသားတင္ျပလိုက္ရပါတယ္။

Lashio News Diary

--------------------------------------
ကိုမ်ဳိး(သုတစြယ္စုံ)(lwanmapyay.blogspot.com) Facebook Page Twitter Google+

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန် အကြောင်းအရာများ...